Le Leadership Féminin au Tchad – une lueur d’espoir, une force de transformation. 

Cet article a été rédigé par une lauréate du concours d’écriture organisé conjointement par We Write Afrika et l’Association des Blogueurs du Tchad en 2025.

J’appelle chaque jeune fille à croire en elle. À rêver grand. À oser. À ne jamais s’excuser d’être  ambitieuse, brillante, passionnée. J’appelle chaque femme à se lever, à prendre sa place, à faire  entendre sa voix. Et j’invite chaque homme à être un allié, un soutien, un partenaire dans ce combat  pour l’égalité. 

Le Leadership féminin est un sujet important qui incarne nos luttes. Au Tchad, le leadership  féminin prend de plus en plus de place dans la société. Les femmes ne sont plus seulement vues  comme gardiennes du foyer, mais aussi comme des actrices capables de diriger, d’innover et  d’apporter des solutions aux défis du pays. Leur engagement dans l’éducation, l’économie, la  politique et la vie communautaire montre que lorsqu’une femme est mise en avant, toute une  communauté progresse. Le Leadership féminin est après tout un état d’esprit, une attitude, une  posture , c’est oser dire non à l’inégalité. Promouvoir le leadership féminin au Tchad, c’est donc  reconnaître la valeur, les compétences et la force des femmes tchadiennes afin de construire un  avenir plus juste et équilibré pour tous. Au Tchad, le leadership féminin est en pleine émergence.

En tant que femme tchadienne, je connais les défis : l’accès limité à l’éducation, la pression sociale, les inégalités professionnelles, les violences basées sur le genre, les barrières culturelles… et pourtant, rien de tout cela n’a brisé ma volonté. Au contraire. Ce qui me pousse chaque jour, c’est ce désir profond de contribuer au développement de mon pays, de prouver que les femmes peuvent diriger, décider, réussir au même titre que les hommes.  Dans cet élan, je suis membre de l’Association Action pour l’Éducation et la Promotion de la Femme au Tchad (AEPF-Tchad), une initiative engagée pour la défense des droits, l’éducation et le bien-être des femmes et des enfants. J’ai eu la chance de participer à des activités inspirantes de sensibilisation, de mentorat et de formation, qui encouragent les jeunes filles à relever les défis du Tchad, à briser les barrières et à exceller, notamment dans les domaines des sciences et des technologies. Là où certains doutent encore du potentiel des filles, cette association rappelle une vérité essentielle : l’intélligence n’a pas de genre.

Ma résilience, mon courage et ma détermination à faire la différence me poussent à surmonter les  obstacles et à avancer pour un Tchad meilleur. Je crois en un Tchad où les femmes dirigent.  Nous avons  essayé avec les hommes, pour quoi ne pas essayer de mettre les femmes au-devant ? On voit aujourd’hui des femmes leaders qui adoptent un style de leadership qui inspire, qui motive surtout, qui transforme  leur entourage. Je vois un Tchad où les femmes sont incluses dans toutes les activités. Je vois des  femmes tchadiennes qui relèvent tous les défis afin de devenir des leaders.

Je rêve d’un Tchad où chaque fille grandit avec la certitude qu’elle peut devenir tout ce qu’elle désire  : médecin, présidente, ingénieure, artiste, entrepreneure. Un Tchad où les petites filles ne sont pas  contraintes de choisir entre leur rêve et les attentes de la société. Un Tchad où l’on célèbre les  talents féminins au lieu de les étouffer.  Ce rêve, je ne veux pas seulement l’imaginer. Je veux le bâtir, pas à pas, avec courage et détermination, avec toutes celles et ceux qui croient que l’égalité est possible. Il ne s’agit pas uniquement de promouvoir les femmes, mais de transformer les mentalités, de revoir nos modèles, de casser les codes. 

Le leadership féminin n’est pas qu’un combat pour les femmes, mais un combat pour tous. On dit qu’un  oiseau ne peut voler qu’avec une seule aile. Notre pays est comme cet oiseau qui essaye de voler avec  une seule aile, car les femmes n’ont pas leur place.  Elles doivent reprendre cette place afin que le pays s’envole vers le succès. Oui, nous avons essayé avec les hommes, alors pourquoi ne pas essayer  aussi avec les femmes ? Le Tchad a besoin de cette nouvelle énergie, de ce leadership qui soigne, qui  rassemble, qui transforme avec humanité.  Le leadership ne veut pas dire qu’on exclut les hommes; au contraire, on a besoin de leur  engagement actif pour une société plus juste. Des hommes qui éduquent les filles, respectent les  femmes et qui défendent l’égalité sont des bâtisseurs de paix.

Éradiquer les stéréotypes et promouvoir l’égalité, croire qu’une femme peut diriger une entreprise et  innover dans la technologie. Inspirer les jeunes filles des générations futures à croire en elles, à se former, à résister à la société, à avoir plus d’audace et à oser s’affirmer et s’exprimer, à briller tout en restant femme ! 

Nous avons le pouvoir de créer un avenir différent. Un Tchad où le genre ne détermine pas la valeur, mais où le mérite, l’intégrité et l’engagement ouvrent les portes de l’avenir. 

Osons briller, Osons être. 

Osons transformer, Osons innover 

Pour un Tchad plus juste, plus inclusif, plus fort.

Ndimapa Aaliyah Dionro

Aaliyah est étudiante en troisième année de gestion des entreprises et d’administration à la Chambre de Commerce du Tchad. Elle est passionnée par l’écriture ; elle considère chaque mot comme une force capable de transformer les mentalités et de promouvoir la justice, l’équité et l’inclusion sociale. Profondément inspirée par le leadership féminin, elle aspire à devenir une voix forte pour les femmes et les filles, particulièrement en Afrique, et à contribuer activement au changement positif de son pays, le Tchad, en encourageant chaque femme à croire en son potentiel et à agir pour son avenir.